Раздел: Вопрос - ответ

Вопрос:

Работник направлен в служебную командировку, по окончании которой он останется на отдых на 2-5 дней в городе, куда был направлен. Дата обратного билета будет отличаться от даты окончания командировки, указанной в командировочном удостоверении.
Можно ли признать расходы на такую командировку в налоговом учете?

Ответ:
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Если задержка выезда командированного лица из места командировки на 2-5 дней производится с разрешения руководителя (оформленного должным образом), расходы на проезд работника к месту постоянной работы можно учесть при налогообложении прибыли.

Обоснование вывода:
Положениями ст. 168 ТК РФ установлено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику, в частности, расходы по проезду. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

На основании пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на командировки, в частности расходы на проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы.

При этом к командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении, предусмотренные пунктом 1 статьи 252 НК РФ.

По мнению Минфина России, при отнесении затрат на оплату проезда работника к месту командировки и обратно к расходам, учитываемым в целях налогообложения прибыли организаций, необходимо принимать во внимание, что указанные затраты были бы понесены в любом случае вне зависимости от срока пребывания работника в месте назначения. Таким образом, вне зависимости от времени, проведенного в месте назначения, расходы на приобретение проездного документа для проезда работника из места командировки к месту постоянной работы могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли организаций, если дата выбытия работника из места командировки к месту постоянной работы совпадает с датой, на которую приобретен вышеуказанный проездной билет, а также если задержка выезда командированного из места командировки (либо более ранний выезд работника к месту назначения) произошла с разрешения руководителя, подтверждающего в соответствии с установленным порядком целесообразность произведенных расходов (письма Минфина России от 03.09.2012 N 03-03-06/1/456, от 20.09.2011 N 03-03-06/1/558, от 16.08.2010 N 03-03-06/1/545).

Полагаем, что в рассматриваемой ситуации подтвердить целесообразность более позднего возврата из командировки может, например, служебная записка с визой руководителя, разрешающего более поздний возврат из командировки.

В свою очередь, в постановлениях ФАС Уральского округа от 19.06.2007 N Ф09-3838/07-С2 и от 04.05.2007 N Ф09-3119/07-С2 судьи указывают, что действующее законодательство не предусматривает обязательное совпадение даты в билете и даты в командировочном удостоверении в качестве условия для возмещения понесенных работником расходов, связанных с его проездом к месту командировки и обратно.

Таким образом, если задержка выезда командированного лица из места командировки производится с разрешения руководителя (оформленного должным образом), расходы на проезд работника к месту постоянной работы можно учесть при налогообложении прибыли.

В ином случае возможны разногласия с контролирующими органами.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
профессиональный бухгалтер Молчанов Валерий

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.



Еще статьи из этого раздела