Закон Новосибирской области от 1 марта 2022 г. N 179-ОЗ “О внесении изменений в Закон Новосибирской области “О государственной гражданской службе Новосибирской области”

Закон Новосибирской области от 1 марта 2022 г. N 179-ОЗ “О внесении изменений в Закон Новосибирской области “О государственной гражданской службе Новосибирской области”

Скорректирован порядок оплаты труда гражданского служащего Новосибирской области.
Определено, что фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.
При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты:
– оклада за классный чин;
– ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
– ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
– ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
– премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
– ежемесячного денежного поощрения;
– единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Фонды оплаты труда гражданских служащих государственных органов формируются за счет средств областного бюджета, предусмотренных для финансового обеспечения вышеуказанных выплат, а также для финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и иных выплат, установленных законодательством.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ