Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июня 2018 г. N 261-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п”
Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июня 2018 г. N 261-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п”
Скорректирован порядок квотирования мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области.
Согласно изменениям центры занятости населения должны информировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации в средствах массовой информации, на Интерактивном портале службы занятости населения Новосибирской области (http://nszn.nso.ru) не позднее 15 декабря года, предшествующему году, на который устанавливается квота (ранее – путем рассылки уведомлений).
Расширен перечень работников, не учитываемых в среднесписочной численности для исчисления квоты. В него включены работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, и государственные служащие, должности которых относятся к должностям государственной гражданской, военной службы или государственной службы иных видов.
Освобождены от соблюдения установленной квоты общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, работодатели, находящиеся в стадии ликвидации или банкротства.
Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы, представительства) на территории области, исчисляют квоту исходя из среднесписочной численности работников с учетом обособленных подразделений. Если руководитель обособленного подразделения наделен полномочиями приема и увольнения работников, указанное подразделение самостоятельно исчисляет квоту из среднесписочной численности работников подразделения, а работодатель исчисляет квоту без учета обособленного подразделения. Также без учета обособленного подразделения исчисляют квоту работодатели, имеющие обособленные подразделения, расположенные в других субъектах Российской Федерации.
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) подаются работодателями по форме, установленной постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 N 499-п.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Приказ Управления по делам записи актов гражданского состояния Новосибирской области от 23 апреля 2026 г. N 105-НПА “Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими управления по делам ЗАГС Новосибирской области почетных и специальных званий (за исключением научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных и других организаций”
- Приказ Министерства образования Новосибирской области от 27 апреля 2026 г. N 575 “О проведении регионального этапа XIII Всероссийского конкурса “Лучшая инклюзивная школа России – 2026”
- Постановление Правительства Новосибирской области от 5 мая 2026 г. N 192-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 02.08.2010 N 81-п”
- Приказ Министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 5 мая 2026 г. N 115-НПА “Об утверждении Административного регламента министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области по предоставлению государственной услуги “Лицензирование деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов на территории Новосибирской области”
- Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 12 мая 2026 г. N 498-НПА “О внесении изменения в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 06.03.2026 N 219-НПА” (документ не вступил в силу)