Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июня 2018 г. N 261-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п”
Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июня 2018 г. N 261-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п”
Скорректирован порядок квотирования мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области.
Согласно изменениям центры занятости населения должны информировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации в средствах массовой информации, на Интерактивном портале службы занятости населения Новосибирской области (http://nszn.nso.ru) не позднее 15 декабря года, предшествующему году, на который устанавливается квота (ранее – путем рассылки уведомлений).
Расширен перечень работников, не учитываемых в среднесписочной численности для исчисления квоты. В него включены работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, и государственные служащие, должности которых относятся к должностям государственной гражданской, военной службы или государственной службы иных видов.
Освобождены от соблюдения установленной квоты общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, работодатели, находящиеся в стадии ликвидации или банкротства.
Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы, представительства) на территории области, исчисляют квоту исходя из среднесписочной численности работников с учетом обособленных подразделений. Если руководитель обособленного подразделения наделен полномочиями приема и увольнения работников, указанное подразделение самостоятельно исчисляет квоту из среднесписочной численности работников подразделения, а работодатель исчисляет квоту без учета обособленного подразделения. Также без учета обособленного подразделения исчисляют квоту работодатели, имеющие обособленные подразделения, расположенные в других субъектах Российской Федерации.
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) подаются работодателями по форме, установленной постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 N 499-п.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Новосибирской области от 22 декабря 2025 г. N 24-ОЗ “О внесении изменений в статьи 3 и 5 Закона Новосибирской области “О приватизации государственного имущества Новосибирской области”
- Постановление Правительства Новосибирской области от 9 декабря 2025 г. N 562-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 15.02.2017 N 50-п”
- Закон Новосибирской области от 22 декабря 2025 г. N 31-ОЗ “О внесении изменений в Закон Новосибирской области “О дополнительных мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Новосибирской области”
- Закон Новосибирской области от 22 декабря 2025 г. N 26-ОЗ “О внесении изменений в статью 5 Закона Новосибирской области “О бесплатной юридической помощи на территории Новосибирской области”
- Приказ Министерства образования Новосибирской области от 17 декабря 2025 г. N 1636 “О внесении изменения в приказ министерства образования Новосибирской области от 27.12.2022 N 3112” (документ не вступил в силу)