Раздел: Мониторинг законодательства

Постановление Правительства Новосибирской области от 10 ноября 2025 г. N 513-п “Об утверждении порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек”

Постановление Правительства Новосибирской области от 10 ноября 2025 г. N 513-п
“Об утверждении порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек”

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2025 N 1274 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. N 1661”, во исполнение абзаца второго подпункта “г” пункта 4 перечня поручений по итогам заседания Совета по развитию физической культуры и спорта, утвержденного Президентом Российской Федерации 29.11.2024 N Пр-2500, в соответствии со статьей 9.1 Закона Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ “О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области” Правительство Новосибирской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Дудникову В.А.

Губернатор Новосибирской области

А.А. Травников

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 10 ноября 2025 г. N 513-п

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек

1. Настоящий порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек (далее – Порядок) устанавливает процедуру предоставления единовременной компенсационной выплаты (далее – единовременная компенсационная выплата) работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек (далее – работники сферы физической культуры и спорта), из областного бюджета Новосибирской области (далее – областной бюджет), в том числе за счет средств федерального бюджета, предоставленных в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, являющимися приложением N 20 к государственной программе Российской Федерации “Развитие физической культуры и спорта”, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2021 N 1661 (далее – Правила), в целях восполнения вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в Новосибирской области.

2. Термины и понятия, используемые в Порядке, применяются в том же значении, что и в Правилах.

Для целей Порядка прибывшим (переехавшим) признается работник сферы физической культуры и спорта, переехавший из муниципального образования Новосибирской области, где работник проживал и (или) работал (учился) не менее одного года, в иное муниципальное образование Новосибирской области или из другого субъекта Российской Федерации с целью заключения трудового договора с организацией физической культуры и спорта (далее – переезд).

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется министерством физической культуры и спорта Новосибирской области (далее – Министерство), до которого как до получателя средств областного бюджета в установленном бюджетным законодательством Российской Федерации порядке доведены лимиты бюджетных обязательств на цели, установленные в пункте 1 Порядка.

Общее количество получателей единовременной компенсационной выплаты (далее – Получатель) определяется исходя из объема доведенных лимитов из федерального бюджета и средств областного бюджета, предусмотренных на единовременную компенсационную выплату на соответствующий финансовый год.

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно в размере одного миллиона рублей работнику сферы физической культуры и спорта, являющемуся гражданином Российской Федерации, имеющему высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Новосибирской области, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата в соответствующем году, утверждаемый постановлением Правительства Новосибирской области (далее – Перечень), а также заключившим с Министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Получатели единовременной компенсационной выплаты самостоятельно определяют направления ее расходования.

5. Объявление об условиях получения единовременной компенсационной выплаты (далее – объявление) размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” не позднее трех рабочих дней, предшествующих началу приема заявок на получение единовременной компенсационной выплаты (далее – заявка).

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!



Еще статьи из этого раздела