Раздел: Аналитические статьи

Новые понятия для решения старых проблем

Новые понятия для решения старых проблем
В Госдуму внесен законопроект N 337978-6, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс. Поправки предусматривают введение процедуры специальной оценки условий труда как основного инструмента для решения вопроса о предоставлении компенсаций в связи с работой на вредном производстве.

Мнение. От аттестации к спецоценке
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
В настоящее время исследование условий труда на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда осуществляется посредством аттестации рабочих мест. Указанный законопроект предусматривает замену понятия “аттестация рабочих мест” на понятие “специальная оценка условий труда”.

Начиная с 2013 года установлен дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для работодателей, использующих труд наемных рабочих во вредных и тяжелых условиях. Указанный тариф постепенно повышается и начиная с 2015 года составит 6 и 9 процентов от сумм выплат и иных начислений в пользу работников вредных производств.

Вместе с тем предусматривается, что работодатели освобождаются от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, если в результате обследования состояния рабочих мест вредный и опасный производственный фактор не будет выявлен.

Таким образом, предлагается унифицировать процедуры обследования с тем, чтобы работодатель проводил исследование рабочего места своих работников однократно. Результаты данного исследования могут использоваться и в целях уплаты страховых взносов, экономически стимулируя работодателей вкладывать средства в улучшение условий и в охрану труда, и для предоставления гарантий и компенсаций работникам.

Кроме этого, предлагается ввести декларирование соответствия условий труда, являющееся подтверждением соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.

Это позволит существенно снизить затраты малых предприятий, так как работодатель будет освобожден от необходимости проведения дорогостоящих процедур по исследованию и измерению потенциально вредных и опасных факторов производственной среды.

Предусматривается переходный период на срок до 31 декабря 2018 года, в течение которого будут признаваться действующими и подлежащими применению результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест.

“Актуальная бухгалтерия”, N 11, ноябрь 2013 г.